Samtal med: nya snickare Ebony och Daniel

Nytt år, nya människor! Möt Ebony, Senior Marketing and Community Manager och Daniel, Software Engineer och ta reda på deras 1 livsförändrande konversation, favoritrestauranger i Berlin och bästa karriärråd. 

ebenholts

Senior marknads- och communitychef

Vad är 1 konversation som förändrade ditt liv?

Bra fråga! Jag träffade nyligen två av mina närmaste vänner (efter tio år!) och vi pratade om vad vi har lärt oss. Våra liv är olika, men lärdomarna var desamma. Resan för var och en av oss var olika, men vi kom alla till samma destination. Vi har en nyvunnen respekt för varandra och hur vi ställer upp för olika relationer. 

Finns det 1 du önskar att du aldrig hade?

Jag minns ett samtal med en tidigare chef där jag var väldigt öppen och ärlig om vad jag kände och kämpade med. Jag gick bort från den rollen och tvivlade på mig själv och såg ledarskap i ett annat ljus. Jag drar mig inte för sårbarhet, men denna interaktion fick mig verkligen att tänka om att dela så mycket med vem som helst.

Stoltaste prestation i din karriär?

Jag tror att det stoltaste ögonblicket i min karriär måste vara mentorskap och hjälpa dem jag anställt att bli befordrad!

I livet?

Min största prestation i livet, hittills, måste vara att se mig själv fullt ut. Jag tror att vi alla dyker upp på olika sätt och förväntar oss att andra ska se oss på ett sätt som vi inte ser oss själva och är vanligtvis besvikna. Jag gör mycket introspektion och lyssnar på mig själv. Genom att veta vem jag är kan jag också skapa utrymme för andra att visa sig som de de verkligen är och inte som jag förväntar mig att de ska vara. 

Vad gör du när du inte är här?

Resa!! Jag har en omättlig vandringslust som jag ständigt matar in mig på. Jag har nyligen kommit tillbaka till sport och älskar att charles stödjer ett hälsosamt liv. Jag är lite av en homebody, så att gosa mina katter, prata med mina växter och laga mat är vanligtvis vad jag gör.

Favoritrestauranger i Berlin?

Betje-Etiopien

Happies

umami

Varför ville du gå med Charles?

Det enklaste. När jag undersökte företaget väckte det glädje. Jag visste att jag skulle trivas här och trivas med att jobba med teamet.

Hur var intervjuprocessen?

Först trodde jag att det skulle bli ännu en tråkig process. Oändliga samtal och mejl. Nej nej. Jag hade ett underbart första samtal med Umal, fallstudien var (chockerande) rolig att göra, och under på plats var alla mycket välkomnande. Det var en smidig process. 

Vad fastnar i ditt sinne om onboarding?

Charles tar GDPR på största allvar! 

Hur känner du dig efter en månad här? Samma/olika/första intryck?

Att vara med under den festligaste tiden på året har sina för- och nackdelar. Det är tydligt att jag har gått med i ett mycket ambitiöst och jovialt team. Jag håller fortfarande på att komma till rätta med min roll. Mina intryck är oförändrade efter en månad.

3 råd till någon som gör samma jobb som du?

Bli organiserad

Ge dig själv tid att ägna dig åt specifika uppgifter

Var så kreativ som du vill, och om du har roligt kommer det att översättas till ditt budskap