Gesprekken met: nieuwe leden Ebony en Daniel

Nieuw jaar, nieuwe mensen! Maak kennis met Ebony, Senior Marketing en Community Manager en Daniel, Software Engineer en ontdek hun levensveranderende gesprekken, favoriete Berlijnse restaurants en topcarrièreadvies. 

ebbehout

Senior marketing- en communitymanager

Welk gesprek heeft je leven veranderd?

Geweldige vraag! Ik zag onlangs twee van mijn beste vrienden (na tien jaar!) En we hadden een gesprek over wat we hebben geleerd. Onze levens zijn anders, maar de lessen waren hetzelfde. De reis was voor ieder van ons anders, maar toch kwamen we allemaal op dezelfde bestemming aan. We hebben een hernieuwd respect voor elkaar en de manier waarop we opduiken in verschillende relaties. 

Is er 1 waarvan je wenste dat je die nooit had gehad?

Ik herinner me een gesprek met een vorige baas waarin ik heel open en eerlijk was over wat ik voelde en waarmee ik worstelde. Ik verliet die rol, twijfelde aan mezelf en zag leiderschap in een ander licht. Ik ga kwetsbaarheid niet uit de weg, maar deze interactie heeft me echt doen nadenken over het delen van zoveel met wie dan ook.

Meest trotse prestatie in uw carrière?

Ik denk dat het meest trotse moment in mijn carrière het begeleiden en helpen van degenen die ik heb aangenomen, is om promotie te maken!

In het leven?

Mijn grootste prestatie in het leven tot nu toe is dat ik mezelf volledig kan zien. Ik denk dat we allemaal op verschillende manieren verschijnen, in de verwachting dat anderen ons zien op manieren die we zelf niet zien en meestal teleurgesteld zijn. Ik doe veel aan introspectie en luister naar mezelf. Door te weten wie ik ben, kan ik ook ruimte creëren voor anderen om te laten zien wie ze werkelijk zijn en niet wie ik verwacht dat ze zijn. 

Wat doe je als je er niet bent?

Reis!! Ik heb een onverzadigbare reislust waar ik voortdurend aan voed. Ik ben onlangs weer gaan sporten en vind het geweldig dat Charles een gezond leven ondersteunt. Ik ben een beetje een huisgenoot, dus mijn katten knuffelen, tegen mijn planten praten en koken is wat ik meestal doe.

Favoriete restaurants in Berlijn?

Betje-Ethiopië

Häppies

umami

Waarom wilde je je bij Charles aansluiten?

Het eenvoudigste. Toen ik onderzoek deed naar het bedrijf, riep het geluk op. Ik wist dat ik hier tot mijn recht zou komen en dat ik het leuk zou vinden om met het team te werken.

Hoe verliep het interviewproces?

In eerste instantie dacht ik dat het weer een moeizaam proces zou worden. Eindeloze telefoontjes en e-mails. Nee nee. Ik heb een geweldig eerste gesprek gehad met Umal, de case study was (schokkend) leuk om te doen en tijdens de on-site was iedereen erg gastvrij. Het was een soepel proces. 

Wat blijft je bij tijdens de onboarding?

Charles neemt AVG zeer serieus! 

Hoe voel je je na een maand hier? Dezelfde/andere/eerste indrukken?

Deelnemen tijdens de meest feestelijke tijd van het jaar heeft zijn voor- en nadelen. Het is duidelijk dat ik deel uitmaak van een zeer ambitieus en gemoedelijk team. Ik ben nog steeds aan het wennen in mijn rol. Mijn indrukken zijn na een maand onveranderd.

3 tips voor iemand die hetzelfde werk doet als jij?

Wordt georganiseerd

Geef uzelf de tijd om u aan specifieke taken te wijden

Wees zo creatief als je wilt, en als je plezier hebt, vertaalt dit zich in jouw boodschap