Rozmowy z: nowymi stolarzami Ebony i Danielem

Nowy rok, nowi ludzie! Poznaj Ebony, starszego menedżera ds. marketingu i społeczności oraz Daniela, inżyniera oprogramowania i poznaj ich jedną rozmowę, która odmieniła ich życie, ulubione berlińskie restauracje i najlepsze porady dotyczące kariery. 

heban

Starszy menedżer ds. marketingu i społeczności

Jaka jest jedna rozmowa, która zmieniła Twoje życie?

Świetne pytanie! Niedawno spotkałem się z dwójką moich najbliższych przyjaciół (po dziesięciu latach!) i rozmawialiśmy o tym, czego się nauczyliśmy. Nasze życia są inne, ale lekcje były takie same. Podróż każdego z nas była inna, a jednak wszyscy dotarliśmy do tego samego celu. Odkryliśmy nowy szacunek do siebie nawzajem i tego, jak pokazujemy się w różnych związkach. 

Czy jest taki, którego wolałbyś nigdy nie mieć?

Pamiętam rozmowę z poprzednim szefem, podczas której bardzo otwarcie i szczerze opowiedziałem o tym, co czuję i z czym się zmagam. Odszedłem od tej roli, wątpiąc w siebie i postrzegając przywództwo w innym świetle. Nie boję się wrażliwości, ale ta interakcja naprawdę skłoniła mnie do ponownego przemyślenia dzielenia się tak wieloma rzeczami z byle kim.

Najbardziej dumne osiągnięcie w Twojej karierze?

Myślę, że momentem, w którym jestem najbardziej dumny w mojej karierze, jest bycie mentorem i pomaganie zatrudnionym osobom w awansie!

W życiu?

Moim największym osiągnięciem w życiu jest jak dotąd zobaczenie siebie w pełni. Myślę, że wszyscy objawiamy się na różne sposoby, oczekując, że inni zobaczą nas w sposób, w jaki sami siebie nie postrzegamy, i zwykle jesteśmy rozczarowani. Dużo robię introspekcji i słucham siebie. Wiedząc, kim jestem, mogę także stworzyć przestrzeń, w której inni mogą pokazać się takimi, jakimi są naprawdę, a nie takimi, jakich od nich oczekuję. 

Co robisz, gdy Cię tu nie ma?

Podróż!! Mam nienasyconą żądzę podróżowania, którą nieustannie się karmię. Niedawno wróciłem do sportu i uwielbiam to, że Charles wspiera zdrowy tryb życia. Jestem typem domatora, więc zazwyczaj zajmuję się przytulaniem kotów, rozmawianiem z roślinami i gotowaniem.

Ulubiona restauracja w Berlinie?

Betje-Etiopia

Szczęśliwe

umami

Dlaczego chciałeś dołączyć do Charlesa?

Najprostsza rzecz. Kiedy zbadałem firmę, wywołało to szczęście. Wiedziałem, że będę się tu rozwijać i cieszyć się pracą z zespołem.

Jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?

Na początku myślałem, że będzie to kolejny żmudny proces. Niekończące się rozmowy i e-maile. Nie, nie. Odbyłem wspaniałą pierwszą rozmowę z Umalem, wykonanie studium przypadku było (szokującą) zabawą, a podczas wizyty na miejscu wszyscy byli bardzo gościnni. To był płynny proces. 

Co utkwiło Ci w pamięci w związku z onboardingiem?

Charles podchodzi do RODO bardzo poważnie! 

Jak się czujesz po miesiącu tutaj? Takie same/inne/pierwsze wrażenia?

Dołączanie do społeczności w najbardziej uroczystym okresie w roku ma swoje zalety i wady. Jest oczywiste, że dołączyłem do bardzo ambitnego i wesołego zespołu. Wciąż oswajam się ze swoją rolą. Moje wrażenia po miesiącu nie uległy zmianie.

3 rady dla kogoś, kto wykonuje tę samą pracę co Ty?

Być zorganizowanym

Daj sobie czas na poświęcenie się konkretnym zadaniom

Bądź tak kreatywny, jak chcesz, a jeśli będziesz się dobrze bawić, przełoży się to na Twój przekaz