Samtaler med: nye snekkere Ebony og Daniel

Nytt år, nye mennesker! Møt Ebony, Senior Marketing and Community Manager og Daniel, Software Engineer og finn ut deres 1 livsendrende samtale, favorittrestauranter i Berlin og topp karriereråd. 

ibenholt

Senior markeds- og samfunnsansvarlig

Hva er 1 samtale som forandret livet ditt?

Flott spørsmål! Jeg så nylig to av mine nærmeste venner (etter ti år!), og vi snakket om hva vi har lært. Livene våre er forskjellige, men leksjonene var de samme. Reisen for hver av oss var forskjellig, men vi kom alle til samme destinasjon. Vi har en nyvunnet respekt for hverandre og hvordan vi møter opp for ulike forhold. 

Er det 1 du skulle ønske du aldri hadde?

Jeg husker en samtale med en tidligere sjef hvor jeg var veldig åpen og ærlig om hva jeg følte og slet med. Jeg gikk bort fra den rollen og tvilte på meg selv og så på lederskap i et annet lys. Jeg viker ikke tilbake for sårbarhet, men denne interaksjonen fikk meg virkelig til å tenke nytt om å dele så mye med hvem som helst.

Den stolteste prestasjonen i din karriere?

Jeg tror det stolteste øyeblikket i karrieren min må være å veilede og hjelpe de jeg ansatt med å bli forfremmet!

I livet?

Min største prestasjon i livet, til dags dato, må være å se meg selv fullt ut. Jeg tror vi alle dukker opp på forskjellige måter og forventer at andre skal se oss på måter vi ikke ser oss selv og er vanligvis skuffet. Jeg gjør mye introspeksjon og lytter til meg selv. Ved å vite hvem jeg er, kan jeg også skape rom for andre til å vise seg som den de virkelig er og ikke som jeg forventer at de skal være. 

Hva gjør du når du ikke er her?

Reise!! Jeg har en umettelig vandrelyst som jeg hele tiden mater inn i. Jeg har nylig kommet tilbake til sport og elsker at charles støtter en sunn livsstil. Jeg er litt av et hjemmemenneske, så å kose kattene mine, snakke med plantene mine og lage mat er vanligvis det jeg gjør.

Favoritt restauranter i Berlin?

Betje-Etiopia

Happies

umami

Hvorfor ville du bli med Charles?

Det enkleste. Da jeg undersøkte selskapet, vekket det lykke. Jeg visste at jeg ville trives her og trives med å jobbe med teamet.

Hvordan var intervjuprosessen?

Først trodde jeg at det ville bli nok en kjedelig prosess. Uendelige samtaler og e-poster. Nei nei. Jeg hadde en fantastisk første samtale med Umal, casestudiet var (sjokkerende) morsomt å gjøre, og under på stedet var alle veldig imøtekommende. Det var en jevn prosess. 

Hva fester seg i tankene dine ved onboarding?

Charles tar GDPR veldig seriøst! 

Hvordan føler du deg etter en måned her? Samme/forskjellige/førsteinntrykk?

Å være med på den mest festlige tiden av året har sine fordeler og ulemper. Det er klart jeg har blitt med i et veldig ambisiøst og jovialt team. Jeg holder meg fortsatt på plass i rollen min. Inntrykkene mine er uendret etter en måned.

3 tips til noen som gjør samme jobben som deg?

Bli organisert

Gi deg selv tid til å vie deg til spesifikke oppgaver

Vær så kreativ du vil, og hvis du har det gøy vil det oversettes til budskapet ditt