Sarunas ar: jaunajiem galdniekiem Ebony un Daniel

Jauns gads, jauni cilvēki! Iepazīstieties ar Ebony, vecāko mārketinga un kopienas vadītāju un Danielu, programmatūras inženieri, un uzziniet viņu 1 dzīvi mainošo sarunu, iecienītākos Berlīnes restorānus un labākos karjeras padomus. 

melnkoks

Vecākā mārketinga un kopienas vadītāja

Kāda ir 1 saruna, kas mainīja tavu dzīvi?

Lielisks jautājums! Es nesen satiku divus savus tuvākos draugus (pēc desmit gadiem!) un mēs runājām par to, ko esam iemācījušies. Mūsu dzīves ir atšķirīgas, bet mācības bija vienādas. Ceļojums katram no mums bija atšķirīgs, tomēr visi nonācām vienā galamērķī. Mums ir jaunatklāta cieņa vienam pret otru un to, kā mēs izrādāmies dažādās attiecībās. 

Vai ir 1 persona, kuru tev nekad nevēlētos?

Es atceros sarunu ar iepriekšējo priekšnieku, kurā es biju ļoti atklāts un godīgs par to, ko jūtu un ar ko cīnos. Es aizgāju no šīs lomas, šaubīdamies par sevi un uz vadību raugoties citā gaismā. Es nevairos no ievainojamības, taču šī mijiedarbība lika man pārdomāt, kā dalīties ar tik daudz ar ikvienu.

Lepnākais sasniegums karjerā?

Es domāju, ka lepnākais brīdis manā karjerā ir mentorings un palīdzēšana tiem, kurus esmu nolīgusi, paaugstināt amatā!

Dzīvē?

Mans lielākais dzīves sasniegums līdz šim ir pilnībā redzēt sevi. Es domāju, ka mēs visi parādās dažādos veidos, sagaidot, ka citi mūs redzēs tā, kā mēs paši neredzam un parasti esam vīlušies. Es daudz nodarbojos ar pašsajūtu un ieklausos sevī. Zinot, kas es esmu, es varu arī radīt vietu, lai citi parādītos tādi, kādi viņi patiesībā ir, nevis tādi, kādus es no viņiem gaidu. 

Ko jūs darāt, kad neesat šeit?

Ceļot!! Man ir neremdināma klejošanas kāre, ar kuru es pastāvīgi barojos. Nesen esmu atkal iesaistījies sportā un mīlu, ka Čārlzs atbalsta veselīgu dzīvesveidu. Es esmu mazliet mājīgs cilvēks, tāpēc es parasti daru savus kaķus, runāju ar saviem augiem un gatavoju ēst.

Mīļākie Berlīnes restorāni?

Betje-Etiopija

Sveiciens

umami

Kāpēc jūs gribējāt pievienoties Čārlzam?

Vienkāršākā lieta. Kad es izpētīju uzņēmumu, tas izraisīja laimi. Es zināju, ka man šeit veiksies un man patiks strādāt ar komandu.

Kā noritēja intervijas process?

Sākumā es domāju, ka tas būs vēl viens nogurdinošs process. Bezgalīgi zvani un e-pasti. Nē nē. Man bija brīnišķīga pirmā saruna ar Umalu, gadījuma izpēte bija (šokējoši) jautra, un klātienes laikā visi bija ļoti pretimnākoši. Tas bija gluds process. 

Kas jums palicis prātā saistībā ar iestāšanos?

Čārlzs ļoti nopietni uztver GDPR! 

Kā jūs jūtaties pēc viena mēneša šeit? Tādi paši/atšķirīgi/pirmie iespaidi?

Pievienošanās gada svinīgākajā laikā ir savi plusi un mīnusi. Ir skaidrs, ka esmu pievienojies ļoti ambiciozai un dzīvespriecīgai komandai. Es joprojām iekārtojos savas lomas ietvaros. Mani iespaidi pēc mēneša ir nemainīgi.

3 padomi kādam, kas dara to pašu darbu kā jūs?

Sakārtojies

Dodiet sev laiku, lai veltītu sevi konkrētiem uzdevumiem

Esiet tik radošs, cik vēlaties, un, ja jums ir jautri, tas tiks pārvērsts jūsu ziņojumā