Gesprekken met: nieuwe medewerker Dan, Software Engineer

Februari nieuwe deelnemers! We hebben deze maand vier nieuwe mensen verwelkomd in onze Product- en Tech-teams. Maak kennis met Dan, Software Engineer en duiker uit Groot-Brittannië.

Daniel Ellis (Dan)

Software ontwikkelaar

over jou

Welk gesprek heeft je leven veranderd?

Ik had een gesprek met een van mijn broers toen ik ongeveer 18 jaar oud was. Hij overtuigde me ervan om bij een liefdadigheidsinstelling te gaan werken, omdat ik dan misschien de kans had gehad om te reizen en een stukje van de wereld te zien.

Na dit gesprek heb ik het sollicitatieproces gevolgd en ben uiteindelijk een aantal maanden in India gaan wonen. Zonder dit gesprek denk ik niet dat ik zo'n interesse in reizen zou hebben.

Is er een gesprek dat je liever nooit had gehad?

Ik heb het gevoel dat de meeste van mijn wensen in het leven (tot nu toe) zijn vervuld, wie weet - misschien zal dit in de toekomst veranderen!

Meest trotse prestatie in carrière?

Bij een vorige baan assisteerde ik bij het leiden van een modernisering van de tech-stack.

Het was super interessant om veel oude Smarty-sjablonen te converteren en te migreren naar een Nuxt-project. De prestaties van die website zijn dramatisch toegenomen.

In het leven?

Het risico nemen van een langeafstandsrelatie. Ik ontmoette mijn vriendin (nu verloofde) bijna zes jaar geleden, en we bleven de afstand afleggen. Op sommige punten was het moeilijk, maar de overstap naar Duitsland is een van mijn meest trotse momenten tot nu toe.

Wat doe je als je er niet bent?

Ik hou van veel reizen, en als ik ergens met een oceaan ben, houd ik ervan om in open water te duiken en een paar korte adempauzes onder de zee te leven.

Favoriete restaurants in Berlijn?

JABE. Het is Japans, om de hoek van mijn flat en absoluut heerlijk. Ik hou ook van Monsieur Vuong, mogelijk het beste Vietnamese eten in Mitte! Jij x Charles 

Jij x Karel
Waarom wilde je je bij Charles aansluiten?

Ik zag een demo van het product tijdens het sollicitatiegesprek en was onder de indruk. Ook zag ik de kans om mijn professionele ontwikkeling voort te zetten.

Hoe verliep het interviewproces?

Het was extreem gestroomlijnd, er werd feedback gegeven in elke fase van het proces.

Hoe was de onboarding? 

Het is veel informatie om te verwerken, maar ik vond het fijn dat het meteen werd afgehandeld. Zo kun je de eerste dagen echt kennismaken met de cultuur.

Hoe voel je je na je eerste week hier? 

Iedereen is supervriendelijk en behulpzaam geweest. De informatie die niet beklijfde, is versterkt door de Charles-veteranen.

3 tips voor iemand die hetzelfde werk doet als jij?

Ga ermee door:leren coderen en softwareontwikkeling is een proces. Leer in het begin van de pijn te houden. De beloning van het eindelijk oplossen van een probleem is zo lonend. (Zoals de sportschoolmensen graag zeggen: geen pijn, geen winst.)

Weet wat je wilt leren:er zijn veel paden voor ontwikkelaars en er is veel kennis gratis online beschikbaar.

Neem contact op met potentiële mentoren:Leren zonder leraar is vrijwel onmogelijk. En je kunt een veel dieper inzicht krijgen van iemand met veel ervaring!

Wat is je persoonlijke missie voor je rol in het komende jaar?

Ik wil graag in aanraking komen met alle aspecten van de codebase, en de ins en outs van de tech stack echt leren kennen.